JOB
SKILL REQUIREMENT
JOB
TITLE: SERVICE MAN III
Daftar Persyaratan-persyaratan
Ketrampilan pekerjaan
PENDIDIKAN
:
S.T.M atau S.M.A (Sekolah menengah Senior)
PERSYARATAN KETRAMPILAN PEKERJAAN :
Mampu membantu para pedagang di dalam
aktivitas pekerjaan yang sehari-hari. Tanpa ketrampilan nyata diperlukan
sebelum ketenaga-kerjaan, hanya beberapa knowiedge tentang dasar satu Diesel dan Enjin bensin dan
pemakaian dari perkakas tangan yang dasar akan satu keuntungan.
NOTES :
(a) Kepada mutu untuk pelamar/peminta-pelamar/peminta
ketenaga-kerjaan perlu lewat "Test Penalaran Mekanika".
(b) Akan menerima dalam satu teori pemadanan
tahun dasar, di pelatihan, kepada Segmen komponen peralatan deretan Kuat.
(c) Akan belajar untuk menggunakan dasar mengukur
perkakas.
(d) Akan belajar untuk menggunakan perkakas
tangan dasar secara benar dan di accorance kepada aplikasi nya.
(e) Akan diajar untuk membaca dan panduan
layanan.
(f) Akan membiasakan diri dengan prosedur keamanan tempat kerja di
dalam persetujuan kepada peraturan-peraturan keselamatan perusahaan dan
pemborong.
ASSISTANT SUPERINTENDENT
UARAIAN PEKERJAAN
Memimpin,
mengawasi dan mengkoordinir kegiatan karyawan yang terlibat dalam menyiapkan,
memperbaiki dan memelihara mesin-mesin dan perlengkapan mekanis. Asst.
Superintendent harus bekerja sama dengan Resident Manager, Asst. Resident
Manage, Heavy Equipment Superintendent, Area Superintendent, Contructions
Superintendent Central Shops Perusahaan atau wakilnya yang berwenang mengenai
perbaikan dan pemeliharaan peralatan konstruksi.
SYARAT MINIMUM
Minimal Sarjanan
Teknik (S1) dengan 8 tahun pengalaman kerja atau Sarjana Muda (D3) dengan 10
tahun pengalaman kerja atau Master Mechanic yang memiliki pelatihan teknis dan
14 tahun pengalaman kerja dibidangnya.
HEAVY
EQUPMENT SUPERINTENDENT
URAIAN PEKERJAAN
Merencanakan,
menjadwalkan, mengendalikan dan memantau pemakaian peralatan berat, dan
penugasan kepada setiap proyek atau lokasi kerja konstruksi atau pemeliharaan
yang lain. Berunding dengan
Area Superintendents, Construction Coordinator dan Coordinator Heavy Equipment
Services Perusahaan.
SYARAT
MINIMUM
Minimal sarjana teknik (S1) dengan 10
tahun pengalaman kerja atau Sarjana Muda (D3) dengan 12 tahun pengalaman kerja
atau Senior Master Mechanic atau Senior Construction Supervisor yang memiliki
pelatihan teknis dan 16 tahun penglaman kerja di bidangnya.
MECHANIC
SUPERVISOR
URAIAN
PEKERJAAN
- Mengawasi pekerjaan yang telah di tentukan dalam rencana, jadwal, cetak biru, kode - kode dan ketentuan - ketentuan lainya, memperkirakan kebutuhan akan tenaga kerja dan peralatan untuk menyelesaikan pekerjaan pada waktu yang telah di tentukan. Supervisor akan berunding dengan dengan Mechanic Supertendent & Senior Mechanic Supervisor
- Membantu Material supervisor dalam mengawasi pekerjaan yang berhubungan dengan penerimaan, pengiriman, pendaftaran dari barang-barang yang berhubungan dengan kegiatan pekerjaan atau lainya.
- Membantu scurity Specialist dan mengkoordinasikan kegiatan untuk melindungi, menjaga harta dan milik perusahaan.
SYARAT MINIMUM
- Pendidikan minimal : Lulus Sekolah Menengah Atas dan pengalaman minimal 3 tahun sebagai assisten supervisor atau pengalaman kerja 5 tahub pada bidang yang sama dengan golongan atau tingkat jabatan yang setara.
- Untuk jabatan ini, pekerja harus memenuhi persyaratan yang tercantum pada syarat keterampilan pekerja assustant supervisor
- Harus lulus saat penempatan
- memiliki suyrat izin mengemudi kendaraan beroda empat yang sah.
GENERAL FOREMAN
URAIAN PEKERJAAN
Membuat Assistant
Supervisor untuk mengawasi para pekerja ahli, membantu merencanakan dan
menjadwalkan pekerjaan dan menjamin dipatuhinya semua ketentuan, peraturan dan
prosedur.
SYARAT MINIMUM
- Memenuhi semua syarat Assistant General Foreman dengan pengalaman minimal satu tahun, lulus ujian - ujian peningkatan kelompok upah keterampilan yang bersangkutan.
- Mampu membuat perhitungan matematika yang teliti dan sketsa.
- Bertanggung jawab atas perencanan dan penjadwalazn material, tenaga kerja dan perlengkapan.
- Mampu mengganti Assistant supervisor kalau diperlukan.
ASSISTANT
SUPERVISOR
URAIAN
PEKERJAAN
Membatu Junior Staff/Supervisor dalam
mengawasi para pekerja ahli, membatu merencanakan dan menjadwalkan pekerjaan
dan menjamin dipatuhinya semua peraturan dan prosedur.
SYARAT
MINIMUM
- Memenihi semua syarat General Foreman dengan pengalaman minimal 1 tahun, lulus ujian-ujian peningkatan kelompok upah keterampilan yang bersangkutan.
- Relatif lancar dalam berbahasa Inggris, lisan maupun tertulis.
- Mampu menggantikan Junior Staff apabila diperlukan.
SENIOR
FOREMAN I
URAIAN
PEKERJAAN
Mengawasi regu - regu keterampilan
yang terdiri dari tukang dan pembantu yang melakukan pekerjaan keahlian.
SYARAT
MINIMUM
Memenuhi semua syarat Senior Foreman I
dengan pengalaman minimal 1 tahun, lulus ujian - ujian peningkatan kelompok
upah keterampilan yang bersangkutan.
ASSISTANT GENERAL FOREMAN
URAIAN PEKERJAAN
Membatu General
Foreman dan Assistant Supervisor untuk mengawasi para pekerja ahli, membantu
merencanakan dan menjadwalkan pekerjaan dan menjamin dipatuhinya semua
peraturan dan prosedur.
SYARAT MINIMUM
- Memenuhi semua syarat Senior Foreman II dengan pengalaman minimal 2 tahun, lulus ujian - ujian peningkatan kelompok upah keterampilan yang bersangkutan.
- Memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM) yang masih berlaku untuk golongan B-I (SIM B-I).
FOREMAN
URAIAN PEERJAAN
Mengawasi regu keterampilan dari 5
sampai 7 bawahan yang terdiri dari tukang dan membantu tukang yang melekukan
pekerjaan keahlian.
SYARAT MINIMUM
- memenuhi syarat keterampilan dengan pengalaman minimal 2 tahun, lulus ujian peningkatan golongan keterampilan yang bersangkutan.
- memiliki pengetahuan yang menyeluruh dan kemampuan untuk melatih bawahan memakai alat - alat dengan layak dan aman untuk pekerjaan yang ditugaskan.
- memiliki sifat - sifat kepemimpinan dan mampu mengawasi sampai 8 orang bawahan, mampu untuk mendorong pekerjaan dan berkomunikasi dengan baik antara bawahan dan atasan.
SENIOR
FORMAN II
URAIAN PEKERJAAN
Mengawasi regu keterampilan dari 6
sampai 8 bawahan yang terdiri dari tukang dan pembantu yang melakukan pekerjaan
keahlian.
SYARAT MINIMUM
Memenuhi semua syarat foreman A dengan
pengalaman minimal 2 tahun, lulus ujian - ujian peningkatan kelompok upah
keterampilan yang bersangkutan.
HEAD
MECHANIC
URAIAN PEKERJAAN
Memeriksa, memperbaiki dan menguji
kendaraan ringan, sedang dan berat atau perlengkapan konstruksi ringan, sedang
dan berat.
SYARAT UMUM
- Memenuhi semua syarat Mechanic I dengan lebih kurang 2 tahun pengalaman, lulus ujian peningkatan kelompok keterampilan yang bersangkutan
- Memiliki pengetahuan dan pengertian menyeluruh tentang berbagai perlengkapan ukur, keterampilan dan diagnostik yang di perlukan untuk menentukan keadaan suku cadang dan komponen.
3. Mampu mengawas 4-8 bawahan
MECHANIC III
URAIAN PEKERJAAN
Memeriksa, memperbaiki dan menguji
kendaraan ringan, sedang dan berat atau perlengkapan konstruksi ringan, sedang
dan berat.
SYARAT MINIMUM
1.
Memenuhi semua syarat Craft Helper dengan kurang lebih 2
tahun pengalaman, lulus ujian-ujian peningkatan kelompok keterampilan yang
bersangkutan.
2.
Harus mampu mencari dan memperbaiki kerusakan dan
melakukan penyesuaian rutin pada setiap bagian dari kendaraan atau peralatan.
3.
Harus
mampu membaca dan memahami buku pedoman suku cadang dan bengkel.
KETERAMPILAN KHUSUS MECHANIC III
1.
Mengetahui dan dapat menggunakan peralatan yang ada di
lapangan
2.
Dapat mengganti komponen undercarriage
3.
dapat memasang dan membuka hose hydraulic
4.
Dapat mengganti bucket dan blades
5.
Dapat mengganti semua alat-alat pengamanan
6.
Mengenali baut dan mur sesuai kegunaanya
7.
Dapat mengganti seal dan O-ring
8.
Dapat mnyesuaikan track dengan standarnya
9.
Mencari spesifikasi dari torqi sesuai manual dan dapat
menggunakanya
10.
Dapat menggunakan
power tool
11.
Dapat mengenali
jenis-jenis oli
12.
Dapat
menyetel V belt
13.
Dapat memperbaiki
radiator
14.
Dapat mengenali
gejala kelainan
15.
Mengetahui nama
komponen dalam bahasa inggris
16.
Dapat membuka dan memasang kembali cylinder head dan bak
oli
MECHANIC II
URAIAN PEKERJAAN
Mmeriksa, memperbaiki dan mnguji
kendaraan ringan, sedang dan berat atau peralatan konstruksi ringan dan berat.
SYARAT UMUM
1.
Memenuhi semua syarat mechanic dengan minimal 2 tahun
pengalaman.lulus ujian-ujian peningkatan glongan keterampilan yang
bersangkutan.
2.
Memiliki pengetahuan dan pengertian dasar tentang
mengelas dengan gas dan lidtrik
KETRAMPILAN KHUSUS MECHANIC
1.
Dapat membuka dan memasang kmbali mesin dan transmisinya.
2.
Dapat mengoperasikan overhead crane.
3.
Dapat menyetel katup.
4.
Dapat menyetel wheel bearing sesuai dengan spesifikasinya.
5.
dpat mengganti seal hydroulic cyilinder.
6.
Dapat mengganti komponenmesin.
7.
Dapat menyetel bearing utama sesuai dengan
spesifikasinya.
8.
Mengenali hose hydrouic dan mengetahui dengan pasti
ukuran-ukurannya.
9.
Dapat mencari part number dari parts book.
10.
Mampu mengganti komponen utama dari sebuah mesin.
11.
Dapat menggunakan precision tool.
12.
Dapat mengganti pin dan bush dengan tepat.
13.
Dapat memasang hose hydroulic.
14.
Dapat mengetes cooling system.
15.
Dapat menyetel rem.
16.
Dapat mencari persamaan parts dari manual.
17.
Mampu melakukan perawatan berkala sesuai dengan check
list.
CRAFT HELPER
URAIAN PEKERJAAN
Melaksanakan
pekerjaan tangan yang bersifat sederhaa. Meningkat ke tugas yang lebih halus
dengan bertambahnya pengetahuan dan keterampilan kerja. Dalam hubungan dengan membantu
pegawai yang mempunyai keterampilan (tangan) dalam melakanakan tugas.
SYARAT MINIMUM
- Dapat melaksakan tugas dasar yang memerlukan usaha fisik seperti mengencangkan baut, mengebor lubang, memotong kayu, menggerinda, dan lain-lain.
- Dapat membaca dan memahami sketsa dan gambar, buku pedoman suku cadang dan service, dll.
- Pendidikan STM.
SERVICEMAN III
URAIAN PEKERJAAN
Membantu dalam melakukan service,
pemeliharaan dan pemerikaan kendaraan bermotor dan peralatan konstruksi.
SYARAT MINIMUM
- Dapat melaksanakan tugas dasar yang memerlukan udaha fisik seperti mengganti pelumas, saringan, ban, dll.
- Dapat memahami jenis pelumas dan saringan, perintah untuk service, dll.
- Pendidikan STM.
MECHANICAL REAASONING
DIRECTION
Test ini terdiri atas sejumlah gambar - gambar dan
pertanyaan - pertanyaan tentang itu gambar - gambar. Memang di dua contoh di
bawah, untuk melihat hanya apa untuk lakukan.
Contoh X
Manusia yang mana
mempunyai beban yang lebih berat?
(jika tanda sama
C)
Contoh Y
yang mana timbang
lebih?
(jika sama, tanda C)
Contoh X menunjukkan suatu gambar dari dua orang yang
membawa suatu part mesin di suatu papan/meja dan minta tanya, Manusia yang mana
mempunyai beban yang lebih berat? (jika sama, menandai C)Man B mempunyai beban
yang lebih berat karena berat/beban itu adalah semakin dekat kepada nya
dibanding untuk mengawaki a. oleh karena itu, ruang spasi di bawah B sudah
diberitahukan kepada garis x dari lembar; seprai jawaban mu.
Sekarang melakukan nya teks, Y Contoh, diri sendiri.
Markus ruang spasi yang benar di Y garis dari lembar menjawab manis..
Contoh Y minta tanya, yang menimbang lebih? (jika
sama, menandai C) As skala itu adalah A seimbang dengan sempurna satu B harus
menimbang yang sama, supaya Anda perlu sudah menimbuni ruang spasi di bawah C
di Y garis dari lembar;seprai jawaban mu.
Di halaman - halaman yang berikut ada lebih banyak
gambar - gambar dan pertanyaan - pertanyaan, membaca masing-masing pertanyaan -
pertanyaan secara hati - hati, memperhatikan gambar, dan menandai jawaban anda
di jawaban manis. jangan melupakan bahwa ada sepertiga suatu pilihan untuk
setiap pertanyaan.
Anda akan memiliki 30 menit untuk test ini, pekerjaan
dengan cepat dan dengan sangat teliti ketika Anda kaleng. Jika anda tidak yakin
bahwa dari suatu jawaban, menandai pilihan yang terkaan mu yang terbaik.
buat teman teman ya mau cari tugas sekaranhg bukak aja blog ini
BalasHapus